ガバナンス体制 Governance Structure
ガバナンス体制の概要
当社は、迅速な意思決定に基づく業務執行と客観的な監視・監査を行うため、経営の意思決定機関である取締役会と経営の監視機能である監査役会を設けるとともに、執行役員制度を導入しております。
また、経営陣の指名・解任と報酬に関する決定の透明性・客観性を確保するため、任意の指名・報酬諮問委員会を設けております。
当社は、迅速な意思決定に基づく業務執行と客観的な監視・監査を行うため、経営の意思決定機関である取締役会と経営の監視機能である監査役会を設けるとともに、執行役員制度を導入しております。
また、経営陣の指名・解任と報酬に関する決定の透明性・客観性を確保するため、任意の指名・報酬諮問委員会を設けております。
役員のスキル・マトリックス
スキル |
代表取締役会長 梅田 弘之 |
代表取締役社長 引屋敷 智 |
専務取締役 碓井 満 |
社外取締役 平林 亮子 |
社外監査役 金子 忍 |
社外監査役 田中 彰 |
社外監査役 小泉 滋 |
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企業経営 |
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営業・ マーケティング |
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事業推進 |
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研究開発 |
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技術 |
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組織・人事 |
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財務・会計 |
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法務・ガバナンス |
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グローバル |
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コーポレートガバナンスの体制図
取締役会
取締役会は4名で構成されており、そのうち1名は社外取締役であり、独立役員として東京証券取引所へ届け出ております。
取締役会は「取締役会規程」に則り運営され、毎月1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会の議長は代表取締役社長が務めており、取締役会では、経営全般、業績推移・財政状態及び事業進捗等の報告を行い、経営方針を含めた会社の重要事項についての意思決定を行っております。
取締役会は4名で構成されており、そのうち1名は社外取締役であり、独立役員として東京証券取引所へ届け出ております。
取締役会は「取締役会規程」に則り運営され、毎月1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会の議長は代表取締役社長が務めており、取締役会では、経営全般、業績推移・財政状態及び事業進捗等の報告を行い、経営方針を含めた会社の重要事項についての意思決定を行っております。
監査役会
当社の監査役会は、社外監査役3名(常勤1名、非常勤2名)で構成しております。監査役会は「監査役会規則」及び「監査役監査基準」に則り運営され、毎月1回の定例監査役会のほか、臨時監査役会を開催しております。
監査役3名は独立役員として東京証券取引所へ届け出ており、監査役会の独立性の強化を図るとともに、各監査役の独立性を担保し、監査役としての職責を果たし得る体制の構築も図っております。
当社の監査役会は、社外監査役3名(常勤1名、非常勤2名)で構成しております。監査役会は「監査役会規則」及び「監査役監査基準」に則り運営され、毎月1回の定例監査役会のほか、臨時監査役会を開催しております。
監査役3名は独立役員として東京証券取引所へ届け出ており、監査役会の独立性の強化を図るとともに、各監査役の独立性を担保し、監査役としての職責を果たし得る体制の構築も図っております。
経営会議
当社は、取締役会で決定した経営方針及び予算方針に基づく業務執行のため、業務に関する重要事項を経営会議にて協議しております。
経営会議は、「経営会議要領」に則り運営しており、取締役、執行役員、各部門長及び監査役の出席のもと、毎月1回開催しております。
当社は、取締役会で決定した経営方針及び予算方針に基づく業務執行のため、業務に関する重要事項を経営会議にて協議しております。
経営会議は、「経営会議要領」に則り運営しており、取締役、執行役員、各部門長及び監査役の出席のもと、毎月1回開催しております。
指名・報酬諮問委員会
当社は、取締役の選解任・報酬の決定に関する透明性及び客観性の確保のため、任意の諮問機関として、社外役員が過半数を構成する指名・報酬諮問委員会を設置しており、代表取締役社長、社外取締役1名(議長)及び社外監査役3名により構成しております。
「指名・報酬諮問委員会規程」に則り社外取締役を委員長とし運営しており、取締役及び執行役員の選解任・報酬について審議し、取締役会に答申することとしております。
当社は、取締役の選解任・報酬の決定に関する透明性及び客観性の確保のため、任意の諮問機関として、社外役員が過半数を構成する指名・報酬諮問委員会を設置しており、代表取締役社長、社外取締役1名(議長)及び社外監査役3名により構成しております。
「指名・報酬諮問委員会規程」に則り社外取締役を委員長とし運営しており、取締役及び執行役員の選解任・報酬について審議し、取締役会に答申することとしております。
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